Lesz 2024-ben fizetésemelés és cafeteria? – Figyeljen, mert ezt tervezik a cégek!

2023. dec 16. 10:26
Megosztás Küldés Messengeren Küldés e-mailben
A cégeknek fontos volt idén, hogy visszatereljék a munkaerőt az irodába és teljes remote (távoli) munkavégzésből egy számukra is tarthatóbb hibrid modellt alakítsanak ki / Fotó: Northfoto

A cégeknek fontos volt idén, hogy visszatereljék a munkaerőt az irodába és teljes remote (távoli) munkavégzésből egy számukra is tarthatóbb hibrid modellt alakítsanak ki / Fotó: Northfoto

A jövő évre óvatosabban terveznek a cégek, de így is a munkáltatók fele mondta, hogy lesz bérfejlesztés, a munkáltatók átlagosan 12 százalékos béremeléssel kalkulálnak 2024-re - ez derül ki a Profession.hu HR-körképéből.

"Az idei évben egészen meglepő dolog történt, a cégek 58 százaléka tervezett bérfejlesztést, végül 72 százaléknál ez meg is valósult. A béremelés mértéke is magasabb lett a tervezettnél, átlagosan 14 százalék volt a cégek víziója, de jóval nagyobb arányban történt 15 százaléknál is magasabb bérfejlesztés a vállalatoknál" - mondta Tüzes Imre, a Profession.hu üzletfejlesztési igazgatója.

Köszönjük szavazatát!

Az ön munkahelyén lesz várhatóan fizetésemelés 2024-ben?

Igen
Nem

Ön kap cafeteriát?

Igen
Nem

Ön elégedett a fizetésével?

Igen
Nem

A magyarországi átlagos fizetésemelés jelentős eltéréseket mutat. Az építőipar a 46 százalékos növekedéssel az élen áll, mögötte szorosan az IT-szektor következik 40 százalékos béremeléssel, a pénzügyi területen 18 százalékos, míg az értékesítés, a marketing és a HR-terület 12 százalékos emelkedést produkált idén, ez az Enloyd bérfelméréséből derül ki - írja az economx.hu.

Itt van a tíz legjobban fizetett munka: az öné köztük van?

Itt van a tíz legjobban fizetett munka: az öné köztük van?

Mint írják, a szolgáltató központok területén 19 százalékos, a mérnöki munka, a logisztika és az üzemeltetés területén pedig 26 százalékos átlagbér-emelkedés volt idén.

Emellett nőtt azoknak az aránya, akik nem terveznek béren kívüli juttatással – tízből három munkaadó 2024-es tervei között nem szerepel a cafeteria. Ugyanakkor azok körében, akik élnek ezzel a lehetőséggel, továbbra is népszerű a mobiltelefon, a laptop, a jutalom, a munkába járással kapcsolatos költségek (céges autó, saját autó, parkolás, helyi közlekedés) térítése, valamint a SZÉP-kártya is.

BLIKK DOSSZIÉ mappa mappa

állás

Megosztás Küldés Messengeren Küldés e-mailben
Google Hírek ikon
Adja hozzá a Blikk friss híreit a Google hírfolyamához

Neked ajánljuk

Iratkozz fel hírlevelünkre, legyél képben!
blikk tablet
Nem akarsz lemaradni?
Azonnal tudni szeretnél mindenről, ami fontos? Csatlakozz, mi mindenről értesítünk, ami tényleg számít!
Miért jó ez Neked? 1. Mert képben leszel a nap legfontosabb sztorijait illetően 2. Megkapsz mindent, hogy nagyon jól szórakozz 3. Nem maradsz le a hírekről, nem szalasztod el a lényeget
Egymillió forint kihúzná a bajból?

Nem mindegy, hol vesz fel személyi kölcsönt, hiszen a bankok ajánlatai között jelentős különbségek lehetnek. A Bank360 hitelkalkulátorával könnyen összehasonlíthatja pénzintézetek ajánlatait! Egymillió forint 72 hónapra akár 15,43 százalékos THM-mel is elérhető, egy jó döntéssel a teljes futamidő alatt százezreket spórolhat.

cafeteria munkaadó tervek